集團(tuán)層面：包容 創(chuàng)新 誠信 共贏

個人層面：責(zé)任 奉獻(xiàn) 擔(dān)當(dāng) 感恩

包容：城發(fā)集團(tuán)作為城市綜合運營商，政府投融資平臺，業(yè)務(wù)遍及整個城市的各個環(huán)節(jié)，事關(guān)市民生活的方方面面。作為城發(fā)人，要有海納百川之勢、五湖四海之容。

創(chuàng)新：與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，敢為人先。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動力，也是城發(fā)劈波斬浪、奮勇前進(jìn)的動力。城發(fā)集團(tuán)快速成長離不開創(chuàng)新。公司尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造、鼓勵員工立足崗位，提高學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)更高目標(biāo)，創(chuàng)造更大價值。

誠信：誠贏天下、信筑未來。誠信是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。公司注重誠信體系建設(shè)，講信譽(yù)、重信義、守信用，誠信經(jīng)營，信譽(yù)擔(dān)當(dāng)。

共贏：共贏是我們開展業(yè)務(wù)經(jīng)營的基本理念。與伙伴共贏，與員工共贏，與城市共贏，互助互信，互惠互利。

責(zé)任：主動履責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)，盡職盡責(zé)。公司倡導(dǎo)員工忠于職守，勤業(yè)敬業(yè)，堅持局部服從整體、個體服從大局，把對國家負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)作為日常行為準(zhǔn)則，認(rèn)真履行應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展、企業(yè)和社會共同進(jìn)步。

奉獻(xiàn)：奉獻(xiàn)精神是城發(fā)人崇高的思想境界和精神品質(zhì)，是推動公司事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動力。公司堅持發(fā)展、服務(wù)社會的社會責(zé)任目標(biāo)，以公司的發(fā)展實現(xiàn)員工成長、客戶滿意、政府放心。公司倡導(dǎo)員工勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)，自覺維護(hù)公司利益和形象，熱心社會公益，遵守社會公德，引領(lǐng)社會良好風(fēng)尚。

擔(dān)當(dāng)：保持自信心態(tài)，敢于承擔(dān)他人不敢承擔(dān)的事。以工作為舞臺，孜孜以求，砥礪自修，贏得發(fā)展。我們弘揚(yáng)企業(yè)家、勞模、工匠精神，完善激勵機(jī)制，鍛造一支干事創(chuàng)業(yè)、勇于改革、作風(fēng)扎實的人才隊伍。完善輪崗交流、后備人才培養(yǎng)機(jī)制，培育獅子型干部。

感恩：企業(yè)培養(yǎng)了我們，我們應(yīng)該將感恩之情化作強(qiáng)烈的社會責(zé)任，把忠誠企業(yè)、熱愛企業(yè)、效力企業(yè)、回報企業(yè)作為內(nèi)在動力，用汗水和智慧、勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。企業(yè)也要對員工的辛勤勞動存有感恩之心。我們堅持以人為本，尊重員工的價值，實現(xiàn)員工的愿望，讓員工從勞動中看到自身價值，在企業(yè)里有干頭、有奔頭、有甜頭。